柯瑞特培训模式=量身案例采集+训练式培训实施+专业效果反馈+高效团队合作

培训前期：专业团队进行培训诊断，进行专属案例采集，布置课前作业。

培训期：推翻传统的单纯讲授师模式，采用训练式培训方法，提升学员对知识、理念的使用。

培训后：多极式效果评估，为企业提供案例积累的增值服务