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招聘到好的员工是件困难的事情。 招聘到优秀的员工更是难上加难。
要让企业能“赢”,没有比找到合适的人更要紧的事情了。世界上所有精明的战略和先进的技术都将毫无用处,除非你有优秀的人来实践它。
——杰克 韦尔奇
猎头即是为企业发现、追踪、评价、甄选和举荐高级人才的人力资源顾问服务。
柯瑞特拥有众多资深人才顾问,洞悉地区及行业人才变动状况,能够按照企业的要求,通过和应聘人员的沟通及面试,提供专业的评估报告,为企业甄选人才。并提供对其各项证书、证明进行验证以及背景调查,为企业省去后顾之忧。协调应聘人员到企业进行面试,并提供面试后的各种后续服务,直到企业找到最满意的人选。柯瑞特在业界有着良好的关系,并特别专注于电子、机械制造、制药、食品行业HR、财务、物流、高级管理及高级技术等职位的人才储备,另外还有小语种人才储备。
优质的人才库
柯瑞特一直致力于优质的人才储备。截至目前为止,我们的人才库拥有中高级人才几千名,其中还拥有很多外籍人士和海归人才。
柯瑞特的猎头顾问分布在不同的地区和行业,并在本地区和行业拥有良好的人脉关系,掌握着中高级人才变动趋势。
柯瑞特专注于电子、机械制造、食品、制药行业HR、财务、物流、高级管理及高级技术等职位的人才储备,另外还有小语种人才储备。
人才学历构成
人才工作年限构成
人才职业构成
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工程师(电子、机械等行业) |
14% |
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财务会计人员 |
12% |
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人事行政管理 |
10% |
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工程师(计算机、信息工程) |
10% |
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制造管理 |
9% |
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销售(非技术类) |
9% |
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运营管理 |
7% |
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销售(技术类) |
5% |
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高级管理 |
5% |
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物流管理 |
5% |
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质量管理 |
4% |
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其他 |
10% |
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